Por ser dependencia benefactora, el DIF no está sujeto a demandas laborales

Siempre existen recursos legales, cuando se quiere, para evitar pagos exagerados en demandas por despidos injustificados sin afectar los derechos de los trabajadores, en un acto equitativo y de justicia”, comentó en entrevista para el sitio digital OMVRadio, el abogado Noé Darío Aparicio García.
En el caso particular de Cuautitlán Izcalli, donde el DIF municipal enfrenta un laudo que lo obliga a pagar 97 millones de pesos, Aparicio García recordó que con su despacho “Protección Jurídica” sentó jurisprudencia al evitar pagos millonarios por juicios laborales interpuestos contra el DIF de Nextlalpan.
El hombre de leyes explicó que, por ser una dependencia benefactora, el DIF no está sujeto a este tipo de demandas, cuando se trata de cargos honoríficos, como en el caso de Cuautitlán Izcalli.

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